[자료] 고용노동부 유연근무 활용 매뉴얼

 

[제목] 일·생활 균형을 위한 유연근무 활용 매뉴얼

Ⅰ. 유연근무의 개념 및 유형

  1. 유연근무 개념

  2. 유연근무의 유형

  3. 유연근무 설계·도입 방법

Ⅱ. 시차출퇴근

 1. 시차출퇴근 개념 및 주요특징

 2. 현장의 주된 활용형태 

 3. 세부 도입 방법 

 4. 구체적 규정 작성 방법 

 5. Q&A 

 6. 활용 사례

Ⅲ. 선택근무

 1. 선택근무 개념 및 주요특징

 2. 현장의 주된 활용형태

 3. 세부 도입 방법 (근로기준법 제52조)

 4. Q&A

 5. 활용사례

Ⅳ. 재택·원격근무

 1. 재택･원격근무 개념 및 주요특징

 2. 현장의 주된 활용 형태

 3. 세부 도입방법

 4. 구체적 규정 작성방법

 5. 재택근로자 건강 보호를 위한 가이드

 6. Q&A

 7. 활용사례

Ⅴ. 근로시간 단축제도

 1. 근로시간 단축제도 개요

 2. 임신기 근로시간 단축제도

 3. 육아기 근로시간 단축제도

 4. 가족돌봄 등 근로시간 단축제도

 5. Q&A

Ⅵ. 사업주 지원제도 안내

 1. 시차출퇴근, 선택근무, 재택근무 등 유연근무 지원

 2. 육아기 근로시간 단축 등 일･육아 병행 지원

 3. 대한민국 일･생활 균형 우수기업 선정

 

 

★[24.10.25] 유연근무제 매뉴얼(최종-인쇄본).pdf

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